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价值观对职业选择有什么作用?
职业价值观作用 俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性 、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为 ，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 。
(一) 发挥高校的教育作用 大学毕业生是高校的产物 ，高校有责任引导大学生形成正确的职业价值观，帮助他们顺利就业 。高校应与学生进行有效沟通 ，首先 ，要引导大学生确立正确的择业价值取向和合理的就业目标。其次，高校应加强大学生职业素养的培养 。
固定化思维的职业价值观：持这种价值观的人倾向于寻求稳定工作 ，缺乏职业激情 ，对职业理想抱持漠视态度，倾向于按部就班地完成任务 。他们通常只做份内工作 ，不会主动多做或多想。长时间保持这种工作态度和思维方式可能导致人们成为职场中的“老油条 ”或“躺平族 ” 。
价值观是基于人的一定思维感官之上而作出的认知 、理解、判断或抉择 ，也就是人认定事物 、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人 、事、物一定的价值或作用；在阶级社会中 ，不同阶级有不同的价值观念 ，价值观具有稳定性和持久性 、历史性与选择性 、主观性的特点 。
职业价值观对职业选择有什么影响吗?
职业的价值观对于职业选择的影响确实会很大，这一方面决定的我们在职场当中发展的上限。另外一方面对我们在职场的“幸福度” 。这个问题我以心理的角度去说说我的看法 。职业的价值观主要分为两个方向。固定化思维的职场价值观 。
职业价值观决定了人们的职业期望，影响着人们对职业方向和职业目标的选择 ，决定着人们就业后的工作态度和劳动绩效水平 ，从而决定了人们的职业发展情况 。哪种职业好？哪个岗位适合自己？内心对职业有怎样的预期和要求？从事某一项具体工作的目的是什么？这些问题都是职业价值观的具体表现。
职业价值观对职业选择的影响是一个深入探讨的话题。我们可以从精神和物质两个极端来分析，以理解不同阶段和行为反应的特点 。 在精神极端的情况下 ，个人可能过于沉浸在想象和虚幻中 ，导致情绪化和偏听偏信 。这样的状态可能会影响职业选择，使其容易受到舆论的影响。
成长化思维的职业价值观：持这种价值观的人渴望不断成长和发展 ，对稳定工作不满足 ，拥有自己的思路、想法和规划，并能够执行 。他们对事业有稳定的激情 ，不会一时冲动 ，而是保持持续的动力，形成良性循环 。他们不太在意短期收入 ，而更关注未来发展。
影响个人对待工作的态度和行为 、影响对职业目标的设定和追求 。个人的价值观决定了对工作的责任感 、奉献精神以及个人发展的重视程度 。对于一个重视责任和奉献的人来说 ，会更加积极主动地对待工作，尽力做到最好。一个人的价值观会决定对于物质财富、社会地位、社会公益等方面的追求 。
工作价值观对职业选择有显著影响 我会根据个人的工作价值观选择职业 我的职业选择和发展，深受我的工作价值观的指导 。这些价值观不仅影响我选择何种职业 ，还影响我在职场中的行为和决策。
价值观在多种职业选择面前扮演最重要的
1 、价值观在多种职业选择面前扮演着决定性的角色 。价值观是个人对生活和工作中所重视的方面 ，它深深地影响着我们做决定的方式 。在面临职业选择时，我们的价值观会指引我们向着符合自己理念的方向发展。
2 、固定化思维的职业价值观：持这种价值观的人倾向于寻求稳定工作 ，缺乏职业激情 ，对职业理想抱持漠视态度，倾向于按部就班地完成任务。他们通常只做份内工作 ，不会主动多做或多想 。长时间保持这种工作态度和思维方式可能导致人们成为职场中的“老油条 ”或“躺平族 ” 。
3、举例来说 ，如果一个人的价值观是追求奉献，那比如老师 、社工 、服务型的行业 ，就会比较能满足到个人需求；如果一个人的价值观是追求利益 ，那从事销售或者商业这类工作会比较合适；如果一个人的价值观是维护正义，那适合从事警察、检察院等性质工作。
4 、俗话说：“人各有志 。”这个“志 ”表现在职业选择上就是职业价值观 ，它是一种具有明确的目的性 、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为 ，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用 。由于个人的身心条件、年龄阅历 、教育状况 、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，人们对各种职业有着不同的主观评价。
什么是价值观,为什么职业选择中要考虑价值观
1 、价值观是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知 、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向 ，从而体现出人 、事 、物一定的价值或作用；在阶级社会中 ，不同阶级有不同的价值观念 。价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性 、主观性的特点 。
2 、价值观是基于人的一定思维感官之上而作出的认知、理解 、判断或抉择，也就是人认定事物 、辩定是非的一种思维或取向 ，从而体现出人、事 、物一定的价值或作用；在阶级社会中 ，不同阶级有不同的价值观念，价值观具有稳定性和持久性 、历史性与选择性、主观性的特点。
3 、价值观 ，是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知 、理解、判断或抉择 ，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人 、事 、物一定的价值或作用 。价值观对动机有导向的作用 ，同时反映人们的认知和需求状况 。这是一个人工作和待人接物的最主要思想方针 ，所以在职业中是非常重要的。
4、首先，职业价值观体现了个人对工作的追求和目标 。每个人对工作的期望不同 ，有人追求物质回报 ，有人追求精神满足，这些期望就是职业价值观的重要组成部分 。当个人在职业选择和决策时，会倾向于选择符合自己价值观的工作 ，以确保在工作中能够获得满足和自我实现。其次 ，职业价值观与个人对职业意义的认识有关。
5 、因此，我们反对的是只为个人考虑的职业价值观 ，即处处以自我为中心 ，只顾及自我感受 、自我发展、自我实现，毫不考虑国家和社会的需要 。事实上 ，这样做个人也不会得到很好的发展 。在择业时 ，我们要首先考虑社会需要，必须负起对社会的责任 ，以此为前提 ，综合个人的因素，进行选择。
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