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如何制定职业规划的长,中,短期目标,如何执行
“我制定计划的理由：1 喜欢抽象思维和数学思维，缺乏想象和对付实际的能力。2这是我自己的愿望，它激励我作出类似的决定 ，以考察我的毅力。很自然人总是喜欢干他有能力做的事 。另外 ，科学工作很有独立性，这和适合我意 。
通常是先制定自己的人生目标和长期目标 ，然后再把人生目标和长期目标进行分解 ，根据个人的经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标；（5）制定相应的行动计划和落实措施。
制定行动方案 把目标转化成具体的方案和措施 。这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯发展路线的选择、职业的选择，相应的教育和培训计划的制定 。评估与反馈 职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程 ，也是对社会的不断认识过程 ，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。
如何进行职业规划
职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念 、自我评估 、生涯机会评估、职业方向定位 、设定发展目标 、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤 。树立正确的生涯发展信念 。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。俗话说“志不定，天下无可成之事” 。
casve循环法 CASVE循环就是一种职业生涯规划决策技术 ，包括沟通、分析 、综合 、评估和执行五个阶段 。能够为个人或团体提供帮助。职业生涯规划决策是一种问题解决活动 。5w法 5W分析法是用五个WHAT来思考职业生涯规划 ，具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题 。
可行性 职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定，而不仅仅是一份计划 ，一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性 ，可实施。比如大学生进行职业生涯规划，要考虑所学的专业或今后从事的职业需要的知识和能力 。
自我认识：了解自己的兴趣、价值观 、优势和弱点，以及自己的职业目标和职业发展方向 。 市场调查：了解当前市场的职业需求和趋势 ，以及不同职业的薪资 、工作条件和前景。 设定职业目标：根据自己的兴趣和市场需求 ，确定自己的职业目标和职业发展方向 。
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。自我评估 。自我评估包括对自己的兴趣 、特长 、性格的了解，也包括对自己的学识、技能 、智商 、情商的测试 ，以及对自己思维方式、思维方法 、道德水准的评价等等 。
进行职业规划需要客观认识自我 、准确职业定位、评估职业机会、知己知彼 、择优选择职业目标和路径 、终身学习、高效行动 、与时俱进 、灵活调整。客观认识自我、准确职业定位（自我认知） 。
大学生职业生涯规划书中的短期目标范文
大学生职业规划策划书1 即将走出校园 ，学校也为了我们的今后比较有目标，所以要求我们写一份大学生职业规划书 。 自我评估 本人兴趣广泛 ，尤其爱好音乐 ，读书，喜欢钻研。性格偏内向 、不擅言谈 。但为人诚实 ，做事认真 ，不怕困难，敢于拼搏 ，积极进取 。具备从事精细工作的耐心。
。短期计划(大学计划)2007—20XX年 ，大学毕业 。例如，要达到大学新生 。大二学生应该达到…或XX。如专业学习 、职业技能培训、职业素质的提升 、职业实践计划，例如 ，新生适应大学生活 ，大二学生专业学习和掌握职业技能 。或者，为了实现XX的目标 ，我想要… 2 。中期计划(毕业后五年计划)20XX年 ，20XX年，毕业后第五年。
篇一：大学生职业生涯规划书范文500字 前言 站在人生的十字路口上 ，应对滚滚人流 ，看事态炎凉，这样逼着自己不得不收起以前的稚气与天真 ，开始深刻的思考未来的路 。在此刻的社会 ，只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀，想成为人才就应是每个年轻人的理想 。
以下是 无 整理的大学生职业生涯规划书范文800字 ，欢迎阅读！ 大学生职业生涯规划书范文800字 篇一 自我评价： 我是一个性格外向 、开朗、活泼 ，爱好广泛的学生，在大学学习的工程造价专业，英语水平可以 ，能流利沟通。造价专业扎实 。具有较强的人际沟通能力 。思维敏捷 ，表达较流畅。
如何制定长期、中期、短期职业目标
1 、通常是先制定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标进行分解 ，根据个人的经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标；（5）制定相应的行动计划和落实措施 。
2 、(三)目标确定阶段 短期的职业目标 毕业之后 ，找份与自我专业相关的工作，获我自我喜欢的职业 ，跟同事 ，老板学习经验，虚心的向他们学习 。对工作认真 ，多学习点。经过五年的学习 ，有点资本完成我的短期目标。
3、人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右 ，设定整个人生的发展目标 。如规划成为一个有数亿资产的公司董事 。长期规划：5～10年的规划 ，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等 。中期规划：一般为2～5年内的目标与任务 。
4 、首先要根据个人的专业 、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化 ，根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标。制定行动方案 把目标转化成具体的方案和措施 。
5 、职业规划是指制定目标 、规划职业生涯的过程 。以下是制定职业规划的步骤： 自我评估：了解自己的优点、缺点 、技能和兴趣 ，找到自己的优势和劣势，在职业规划中明确自己的目标和方向。 设定职业目标：根据自己的自我评估 ，设定具体的职业目标 ，考虑短期 、中期和长期的职业发展目标，以及如何实现这些目标 。
6、人生的规划也是一种设计 ，是为了人生的目标服务的 ，人生的目标时而变动，同样人生的规划也是要变动的 ，不断调整和变化发展的 。一般就有近期 ，中期，长期 ，远期计划。
标签： 职业规划的短期目标实现策略
